De Zorg van de Toekomst
OPTIMALE ONTZORGING EERSTELIJNS ZORG
Blog Layout
Wij zijn 'De Zorg van de Toekomst'Edwin Koster 13 november 2019
Het is regelmatig te lezen in de krant en op diverse social media kanalen:
• ‘Groot tekort aan doktersassistenten: Het is echt één voor twaalf’
• ‘Het tekort aan doktersassistenten in ons land kan in 2022 oplopen tot 600 assistenten’
• ‘Sommige praktijken zullen zelfs hun deuren sluiten’ waarschuwt de Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten (NVDA)
• ‘Misschien moet ik mijn praktijk in de zomer een paar weken sluiten, omdat er geen assistente is’
• ‘Het tekort aan assistenten brengt de kwaliteit van huisartsenzorg in gevaar’
Ook wij maken ons zorgen om de toekomst van Huisartsenpraktijken en willen iets doen aan het tekort van doktersassistenten. Op korte termijn kan dit door het bieden van hulp en ondersteuning bij incidentele inzet van doktersassistenten. Voor de lange termijn gaan wij een eigen opleiding doktersassistent starten die beter aansluit op de huisartsenpraktijk.
De Zorg van de Toekomst
De Zorg van de Toekomst richt zich onder andere op het tekort aan doktersassistenten. Dit doen wij door onderzoek te doen naar de oorzaken en hier actief mee aan de slag te gaan. Wij willen verbinding creëren tussen de verschillende partijen en zorgen voor coaching en begeleiding. De Zorg van de Toekomst adviseert, begeleidt en ontzorgt eerstelijns zorgprofessionals. Wij hebben een groot netwerk, veel ervaring en denken mee met huisartsenpraktijken. Wij zijn gespecialiseerd in diensten op het gebied van praktijkmanagement en personeelsmanagement. Wij bemiddelen bij incidentele of langdurige inzet van zorgprofessionals zoals huisartsen, doktersassistenten en praktijkondersteuners en bieden diverse diensten, oplossingen en opleidingen voor ZZP’ers en zorgpersoneel binnen huisartspraktijken.
Incidentele en structurele inzet van doktersassistenten
Op de website van De Zorg van de Toekomst plaatsen wij regelmatig vacatures voor doktersassistenten en praktijkondersteuners, voor zowel vaste als flexibele inzet. Heeft uw praktijk een openstaande vacature voor een tijdelijke of vaste functie? Wij kunnen helpen bij het zoeken naar de juiste invulling en hebben zelf ook een pool van flex-medewerkers die inzetbaar zijn voor tijdelijke of langere opdrachten. Onze jarenlange kennis en ervaring binnen huisartsenland en het bundelen van ons netwerk maakt dat wij voor 99% onze openstaande diensten kunnen invullen!
Academie voor opleidingen en trainingen
De Zorg van de Toekomst heeft een eigen academie die zich volledig richt op het opleiden van zorgpersoneel in de eerste lijn. Er is een groot aanbod beschikbaar met interessante trainingen voor praktijkmanagers en praktijk ondersteunend personeel, zoals bls/reanimatietraining, triage in de dagpraktijk, accreditatietraining, werken met de huisartsenmonitor, communiceren. Bekijk ons trainingsaanbod
en informatie.
Meer informatie?
Wilt u meer informatie over De Zorg van de Toekomst en wat wij voor u kunnen betekenen?
Neem geheel vrijblijvend contact met ons op via info@dezorgvandetoekomst.nl
of bel 085-0471811.
PERSONEELSMANAGEMENT | PRAKTIJKMANAGEMENT | PRAKTIJKSCAN | ADMINISTRATIE | STAGEBEGELEIDING | LEAN WERKEN | SALARISSEN | SCHOLING | PROJECTEN | FLEXPOOL | VACATURES | ACCREDITATIE | WERVING & SELECTIE